En Chine comme dans d’autres pays d’Asie, les universités rejoignent tardivement les alliances internationales visant à promouvoir des pratiques éthiques en matière d’intelligence artificielle (IA), qui jusque-là été étudiée dans les centres de recherche universitaires sans vision d’ensemble. De fait, il n’existe toujours pas de directives et de normes internationales relatives à l’éthique dans la recherche, la conception et l’utilisation de systèmes automatisés et de l’AI. Les universités chinoises en particulier produisent un grand nombre de chercheurs spécialisés dans l’IA qui choisissent aujourd’hui de rester dans leur pays pour travailler dans des géants locaux de la technologie, comme Alibaba, Tencent ou Baidu – des entreprises qui collectent et exploitent une masse de données personnelles de leurs clients sans véritables garde-fous juridiques.

Les enseignants dans les universités ainsi que les professeurs des écoles publiques et privées reconnus coupables d'abus envers leurs élèves risquent de voir leurs diplômes annulés par le gouvernement pour freiner les abus , en particulier envers les étudiantes. Le vice-ministre de l'Éducation supérieure et tertiaire, du développement de la science et de la technologie a déclaré qu'il fallait absolument freiner la l’augmentation d'abus sexuel des élèves dans les écoles et les universités. Les punitions telles que l'emprisonnement ou le licenciement ne suffisent pas, car les auteurs de ces délits ont toujours fini par enseigner ailleurs en utilisant leurs diplômes ou leurs diplômes.

Garante de l’éthique et de la lutte contre la corruption, la commission EACC a estimé que les enseignants devaient respecter le code de déontologie de leurs employeurs. « Le respect des normes d’éthique et d’intégrité édictées par ce texte n’est pas optionnel. C’est un devoir. Personne ne peut choisir les dispositions de la loi qui s’appliquent à son cas », a souligné le directeur l’EACC. Les enseignants ont rejeté les tentatives de leur employeur, la TSC (commission des enseignants), d’effectuer des audits sur leurs revenus et leurs biens quand ils sont en poste et au moment de leur départ.