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Les conclusions d'une enquête sur les cas de harcèlement sexuel dans les universités nigérianes ont révélé que les étudiants hommes devancent leurs professeurs en matière de harcèlement sexuel et de viol de leurs homologues. Le rapport indique qu'il y a également une sous-déclaration flagrante des cas de sexe pour la promotion et de violence sexiste parmi le personnel. La principale raison pour laquelle les femmes ne signalent pas les faits est qu'elles ne savent pas à qui en parler ni à qui s’adresser, qu'elles s'attendent à ne pas être crues et qu'elles craignent des répercussions négatives.

Le gouverneur de l'État de Borno a ordonné une révision de l'opération de vérification des enseignants du primaire mené en décembre 2020, qui a permis de trouver 7 794 « enseignants fantômes ». En effet, le Nigerian Union Teachers (NUT) s'est plaint que 624 enseignants ont été inclus à tort dans la liste des travailleurs fictifs. Un comité examinera deux rapports soumis au gouverneur sur la vérification des enseignants et la capture des données biométriques du personnel des administrations locales et des autorités éducatives locales.

Le département de l'éducation a publié une liste d'employés « fantômes » dans différentes écoles de la région. Suite à cela, 79 employés seront suspendus dont huit professeurs de lycée, huit professeurs de collège, dix professeurs de primaire, quatre professeurs de langue sindhi et deux directeurs d'école, ainsi que du personnel non enseignant. Le département de l'éducation de Sindh a déclaré que, dans des écoles de Karachi, tout le personnel a été absent pendant 8 mois tout en recevant un salaire.

Plusieurs universités australiennes de premier plan ont confirmé dans une déclaration qu'elles avaient été informées au début de l'année d'une « augmentation significative du nombre de relevés de notes frauduleux de diplômes d'études secondaires de l'Ontario ». En réponse, les universités accepteront les étudiants d'un certain nombre d'écoles de l'Ontario qui ont été soumises à un processus de vérification rigoureux. La couverture en langue chinoise des allégations de fraude comprenait une liste de 152 écoles que les universités australiennes avaient considérées comme "non vérifiées ou non authentiques".

En Ontario, une nouvelle loi interdira les accords de non-divulgation afin que les professeurs ne puissent pas cacher des antécédents d'inconduite sexuelle lorsqu'ils postulent dans d'autres universités ou collèges. Elle permettra aux écoles de licencier des membres de leur personnel qui auront abusé d'un élève, et les empêchera d'être réembauchés.

Le centre d'examen de la Chalinze Modern Islamic Pre and Primary School a été suspendu par le gouvernement pour mauvaise pratique lors d'examens. Le ministre a exigé que le propriétaire de l'école licencie tous les enseignants impliqués dans le scandale de la tricherie, sous peine de voir l'établissement radié définitivement. Le Conseil national des examens de Tanzanie a rectifié les résultats affectés par la tricherie.

Un nouveau rapport de la Commission des services de l'éducation (ESC) a révélé que depuis 2003, 1 000 enseignants fictifs figurent sur les listes de paie du gouvernement. Plus de 600 « enseignants fantômes » de diverses écoles secondaires et institutions tertiaires ont intégré la masse salariale de ces dernières grâce à de fausses lettres de nomination signées par des fonctionnaires, tandis que 400 enseignants n'avaient pas de licence d'exercice. Le rapport indique que, dans quelques écoles, les enseignants nommés sous-traitaient leurs tâches à des enseignants privés.

Le ministère rwandais de l'Éducation (MINEDUC) a ordonné la fermeture provisoire du Rwanda Polytechnic Regional College de Kigali, afin d'enquêter sur des cas graves de vol (des équipements auraient disparu de l’établissement) et de détournement de ressources publiques. Des hauts fonctionnaires et plusieurs employés impliqués dans la gestion de l'institution ont été interrogés et arrêtés.

Une enquête a permis de trouver que près de 170 résidents de Macao auraient fraudé pour obtenir des subventions du Plan de développement de l'éducation permanente, pour un montant de plus d'un million de MOP. Entre 2016 et 2019, deux membres du personnel d’un centre d’éducation ont persuadé des résidents de faire une demande de cours subventionnés auprès du Bureau de l'éducation et des affaires de la jeunesse pour le Plan de développement de l'éducation. Le centre s'est entendu avec les instructeurs pour falsifier les registres de présence tandis que les étudiants recevaient des remises en espèces s'élevant à la moitié des subventions versées ou suivaient gratuitement d'autres cours organisés par le centre.