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Si las escuelas de negocios en Africa servirán como agentes de cambio y jugarán un papel efectivo en la lucha contra la corrupción sistemática en Africa, necesitarán equipar a futuros líderes empresariales con aptitudes políticas pragmáticas, en lugar de depender solamente en desarrollar en una perspectiva ética los individuos, de acuerdo a nuevas investigaciones de la Universidad de Bath en el Reino Unido. “Bolsillos llenos de comportamiento ético no llegan lejos en Africa, según un profesor adjunto de estadística de la Escuela de Administración de la Universidad de Bath. “El sector (privado) tiene un gran potencial para propiciar cambios, pero solo si tiene habilidad política”, dijo.

Universidades en China y otras partes de Asia están haciendo alianzas globales para promover las prácticas éticas en inteligencia artificial o IA, las cuales previamente estaban siendo estudiadas en centros de investigación universitarios de una manera fragmentada. Esencialmente, todavía no hay lineamientos internacionales ni estándares para la investigación ética, diseño y uso de IA y sistemas automatizados. Las universidades chinas en particular, están produciendo grandes números de investigadores especializados en IA, quienes prefieren quedarse en el país y trabajar para gigantes tecnológicos como Alibaba, Tencent y Baidu – compañías que reúnen y utilizan enormes cantidades de informaciones del consumidor con pocos límites legales.