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L’université de Caroline du Sud a accepté la démission de son président après qu’il a avoué avoir plagié, dans une allocution d’ouverture, une partie d’un discours prononcé par l’ancien responsable des forces spéciales américaines. Dans sa lettre, le président assume l’entière responsabilité de cet oubli d’attribution du texte cité dans son allocution.

Le National Accountability Bureau a ouvert une enquête sur le président de la Higher Education Commission (HEC), visé par des allégations de corruption, d’irrégularités, de mauvaise gestion et de nomination de consultants. Des dizaines de consultants ont été embauchés au même salaire que les directeurs, certains venant tout juste de partir à la retraite et d’obtenir leur diplôme… Selon des responsables de l’université, le président aurait été « harcelé » pour avoir tenté de réparer un système en panne.

De trop nombreux enseignants corrompus ont infiltré le jardin paradisiaque de l’érudition… Le syndicat de l’université de Dhaka vient de rétrograder trois enseignants plagiaires. Selon une enquête récente de l’University Grants Commission, le recteur de l’université de Rajshahi et d’autres responsables ont agi de mèche pour favoriser le recrutement de 30 membres de leur famille pourtant dénués de qualifications pour être enseignants, le recteur ayant assoupli les critères et supervisé le processus.

Un audit réalisé à la Yonsei University de Séoul a mis au jour 86 formes d’irrégularités, y compris concernant l’équité des inscriptions ou les processus d’évaluation et de recrutement. Des allégations de malversation de la part de professeurs de l’université, qui auraient utilisé leurs cartes de crédit professionnelles pour régler des soirées dans des nightclubs et des parties de golf ont également été enregistrées. Vingt-six personnes, membres du personnel et enseignants, font l’objet de mesures disciplinaires, et huit plaintes ont été déposées pour violations des règles, y compris sur la base d’allégations d’inconduite, de détournement de fonds et de non-respect des lois relatives aux établissements privés.

Des universités nigérianes ont été accusées de sous-déclarer le nombre d’étudiants inscrits et de recruter des enseignants déjà en poste ailleurs. Le but est de convaincre la National Universities Commission (NUC) qu’elles ont suffisamment de personnel par rapport aux taux d’encadrement imposés et de conserver ainsi leur accréditation. L’examen conduit par la NUC met en lumière une autre pratique contestable, qui consiste à confier à des enseignants le suivi d’activités dans leur propre domaine de compétences. Ce qui peut pousser certains enseignants à favoriser des collègues, au mépris des normes, lesquels collègues leur renvoient parfois l’ascenseur au moment des accréditations.

En Russie et en Ukraine, personne n’ose aborder la question des abus sexuels. Pourtant, enseignants et personnel universitaire ne se privent pas d’exploiter et de maltraiter les étudiants, en monnayant par exemple une bonne note aux examens contre des faveurs sexuelles. Le harcèlement sexuel ne se limite pas aux étudiants, puisqu’il concerne aussi le recrutement du personnel enseignant et administratif. Sans parler des promotions « canapé » ou des échanges d’enveloppes.

La qualité de l’enseignement supérieur au Nigeria baisse parce que les hommes politiques refusent d’accorder suffisamment d’attention à l’éducation. Selon le président de l’Academic Staff Union, la plupart des universités sont des « caricatures », n’importe qui pouvant enseigner et devenir universitaire. Il suffit d’avoir un peu de tempérament. Une situation qui interdit de réaliser de véritables travaux académiques avec des universités « produisant des diplômés mal équipés qui solliciteront l’appui d’un homme politique pour obtenir une lettre de recommandation et décrocher un poste d’enseignant à l’université ».

Un rapport commandé par l’Advance Higher Education a évalué plus de 100 dispositifs pilotes financés par les bureaux des étudiants, mettant au jour des cas de crimes de haine, de violences sexuelles et de harcèlement dans 84 universités et facultés. Malgré ces statistiques récentes, de nombreuses universités en Angleterre n’ont pas de personnel pour enquêter sur les inconduites sexuelles.

D’après l’ONG Transparency International, 66 % des fonds que le gouvernement nigérian alloue à l’éducation sont dérobés par des responsables corrompus. Mauvaise attribution des ressources, procédures d’achat détournées, rapports sexuels contre bonnes notes, malversations en matière d’examens, faux diplômes, absentéisme des enseignants et pratiques de recrutement corrompues sont autant d’exemples des défis que doit relever le secteur éducatif. Cette situation compromet la qualité de l’éduction, l’inclusion et les résultats d’apprentissage, avec des conséquences catastrophiques pour la croissance économique du pays.