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L’administration de l’éducation de Séoul a engagé une répression intensive contre les pratiques corrompues dans l’embauche des enseignants dans les écoles primaires, les lycées et collèges. Des fonctionnaires du Bureau de l’éducation de la ville de Séoul (SMOE) ont indiqué lundi qu’ils rassemblent des renseignements suite aux rumeurs persistantes de corruption dans le processus de recrutement. Selon certains, des liens étroits avec les directeurs d’écoles, ou même des pots de vins, seraient souvent un facteur décisif pour obtenir un poste.

Le bureau de l'Education de la métropole de Séoul a détecté des cas de fraude dans le processus d'admission de deux écoles internationales. Plus d'une douzaine de professeurs des collèges internationaux de Younghoon et Daewon ont été reconnus coupables d'avoir falsifié des demandes d'admission pour admettre des étudiants non qualifiés, a déclaré ce bureau.

Près de 50 professeurs d'anglais d'origine canadienne soupçonnés de travailler illégalement ou d'avoir menti sur leurs compétences ont été arrêtés. Selon des sources officielles, 7.800 professeurs d'anglais exercent légalement en Corée du Sud. Quant à ceux qui exercent sans posséder l'intégralité des titres requis, ils seraient environ 20.000. La prolifération des écoles privées serait à l'origine de l'augmentation du nombre de travailleurs illégaux.