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Le Collectif 490, groupe militant féministe marocain, a dévoilé un nouveau guide numérique conçu pour lutter contre l’omniprésence du harcèlement sexuel auquel sont confrontées les étudiantes dans les universités du pays. Ce guide fait suite à une étude alarmante réalisée en 2019 par le Haut Commissariat au Plan du Maroc, qui a révélé qu’une femme sur cinq avait subi des violences pendant ses études.

La corruption et l'impunité dans le système universitaire nigérian ont eu un impact négatif sur la gouvernance des établissements d’enseignement supérieur fédéraux et sur la qualité de l'éducation reçue par les étudiants. Dans un rapport récent, le Socio-Economic Rights and Accountability Project a déclaré que diverses allégations de corruption dans les universités fédérales (allant de l'attribution injuste de diplômes à l'inflation des contrats, à la réduction des salaires du personnel, à l'emploi de personnel non qualifié et au harcèlement sexuel) sont désormais largement répandues, et que la plupart des structures abritant les différentes facultés et départements de ces institutions est mal entretenu.

Le gouvernement va présenter un nouveau projet de loi visant à lutter contre les incidences croissantes du harcèlement sexuel dans les établissements d'enseignement supérieur nigérians. Il prévoit une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 14 ans pour tout universitaire reconnu coupable d'inconduite sexuelle envers des étudiants. Selon une enquête de la Banque mondiale, 70 % des diplômées des établissements d'enseignement supérieur nigérians ont été harcelées sexuellement par leurs camarades de classe et leurs professeurs. Cela montre la nécessité de renforcer les mécanismes dans les universités et autres établissements d'enseignement supérieur au Nigeria pour contrôler les activités des professeurs et des étudiants.

Selon un rapport de TI Rwanda, les étudiantes se voient demander des faveurs sexuelles en échange de notes et sont souvent victimes de corruption sexiste lors de la rédaction de leurs mémoires. Le rapport révèle que le harcèlement sexuel dans les universités est toujours répandu et comprend des propos sexuellement suggestifs, des extorsions sexuelles par les supérieurs et des pressions pour obtenir des faveurs sexuelles en échange d'opportunités. Il est conseillé aux structures dirigeantes des universités de mettre en place des mesures permettant d'identifier et de sanctionner tout problème lié au genre et de protéger les informateurs lorsque des cas se présentent.

Le rapport de Corruption Watch intitulé « Sound the Alarm » révèle des formes choquantes de corruption dans le secteur de l'éducation : détournement généralisé de ressources, actes de corruption, sextorsion, abus d'autorité, ainsi que des irrégularités en matière d'emploi. Entre 2012 et 2021, du primaire au niveau de l’enseignement supérieur, plus de 3 600 plaintes d'élèves, d'étudiants, de parents et de tuteurs ont été enregistrées, ce qui représente 10 % du nombre total de rapports reçus.

Cinq professeurs de l’université Hassan I à Settat, au Maroc, font l’objet d’une enquête après la divulgation de conversations sur les médias sociaux dans lesquelles ils auraient discuté de la "sextorsion" d’étudiantes pour obtenir des crédits supplémentaires. Dans le milieu universitaire, il a été proposé d’intégrer un module d’éthique des affaires dans les programmes de formation du personnel des universités afin de mettre un terme à de tels abus.

Selon une enquête menée par Transparency International Madagascar, 84 % des étudiants seraient victimes de corruption sexuelle. Le mode opératoire le plus fréquent consiste à draguer l’élève puis à lui proposer une bonne note contre une faveur sexuelle. La Confédération des syndicats des enseignants a dénoncé l’existence d’un réseau de protection des professeurs coupables au sein du ministère de l’Enseignement supérieur.

Les groupes de défense des droits des filles et des femmes réclament des directives plus strictes et plus larges en matière de harcèlement sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur d’Ouganda afin de mettre aux fins aux pratiques d’enseignants et de personnel universitaire qui tentent de profiter de leurs élèves. Après avoir agressé de manière indécente une étudiante en 2018, un ancien administrateur de l’université Makerere n’a été condamné qu’à deux ans de prison ou à une amende de 4 millions de shillings ougandais (1 080 dollars). Selon l’Annual Crime Report, il y aurait eu 1 528 affaires de violences sexuelles, agressions et viols compris, en Ouganda en 2019.

Transparency International Zimbabwe révèle que de nombreux étudiants sont poussés à accorder des faveurs sexuelles pour obtenir de bonnes notes, mais qu’ils sont rarement entendus quand ils ont le courage de dénoncer ces pratiques. Le chantage sexuel, qui suppose l’échange de faveurs intimes plutôt que d’argent, n’étant pas encore officiellement reconnu comme une forme de corruption, la plupart des universités du Zimbabwe n’ont pas de politique claire pour traiter de ces cas. Il n’existe pas de cadre légal assimilant le chantage sexuel à une forme de corruption et la police a souvent bien du mal à comprendre tous les enjeux.