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Un ex entrenador de Harvard aceptó $1.5 m en sobornos, a cambio de ayudar a dos hijos de un hombre de negocios, a entrar a la Universidad como esgrimistas. Enfrentan cargos de conspiración por aceptar sobornos bajo programas federales. El entrenador fue despedido en julio 2019, por violar la política de conflicto de intereses de Harvard.

La Educación Superior Avanzada encargó realizar un informe, donde se evaluaron a más de 100 programas pilotos financiados por la Oficina para Estudiantes, y revelaron incidentes de crímenes de odio, violencia sexual y acoso en 84 universidades. A pesar de recientes estadísticas, muchas universidades en Inglaterra no cuentan con personal dedicado a investigar conductas sexuales indebidas.

Cláusulas secretas están siendo utilizadas para ocultar el alcance de acoso e intimidación en instituciones de educación superior. Docenas de académicos dijeron a las Noticias BBC que fueron «acosados» hasta abandonar sus trabajos y forzados a firmar acuerdos de confidencialidad de las universidades después de presentar quejas. En los últimos dos años, Universidades británicas han gastado aproximadamente £87 millones en sobornos para miembros del personal que llegan con «órdenes de silenciamiento». Esto destaca una falta de transparencia más amplia en cómo las universidades manejan todo tipo de malas conductas y discriminaciones.

Conducta sexual inapropiada por personal de la universidad es endémica en los campus, con más de cuatro de diez estudiantes reportando haber sufrido abusos y asaltos, incluyendo comentarios sexualizados, contactos inapropiados y violación, demostró la investigación. El estudio despierta preocupaciones particularmente porque la mayoría de los responsables son empleados académicos, que tienen “poder sobre los estudiantes”, su éxito académico, bienestar y posibles carreras”. Más del 60% de los encuestados dijeron que el agresor era un hombre.

El acoso sexual en universidades será investigado por el Sindicato Nacional de Estudiantes (NUS), el cual está realizando la primera encuesta de conductas sexuales inapropiadas del personal de la educación superior en el Reino Unido. Se les preguntará a estudiantes si han tenido alguna experiencia o han sido testigos de acoso sexual por el personal y sobre sus experiencias al reportar este comportamiento a sus instituciones. El proyecto de investigación se está realizando por una campaña femenina del NUS. Investigadores considerarán límites profesionales y analizarán con qué tipo de comportamientos se sienten más cómodos los estudiantes cuando tratan con el personal de la educación superior.

Se dice que hay una corriente de "corrupción lenta" que se está imponiendo en nuestras universidades en su lucha por recaudar fondos. No solo se ha detectado la venta de títulos de grado, sino que en una universidad incluso se ha desenmascarado a un profesor de una antigua escuela politécnica que había dado la orden a su personal de "reducir al mínimo" el número de estudiantes suspensos marcando los que estaban en riesgo de no aprobar como respuesta a la bajada del número de solicitudes.