Una carta del Director de Educación Digital autoriza que las escuelas utilicen servicios digitales de Google, Apple, Facebook o Amazon, a pesar de la consternación de sindicatos y la CNIL (Comisión Nacional de Libertad e Información). Notas, comentarios del personal docente, récords de asistencia… Que pasaría, si agencias de reclutamiento o compañías tuvieran a la mano datos de “comportamiento” para evaluar a los futuros empleados? Esto podría ser una manera de diferenciar entre dos currículos y comenzar una verdadera caracterización de perfiles para puestos de trabajo.