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Una encuesta del personal de tres importantes universidades en el Sur de Australia, ha revelado acoso e intimidación generalizada, con gerentes acusados de estar más preocupados por la reputación de la institución que del bienestar académico y del personal en general. La encuesta del Comisionado Independiente contra la Corrupción, recibió respuestas de más de 3,000 empleados, y una de cinco personas dijo que sus universidades no tienen protecciones adecuadas para aquellos que quieran reportar ese tipo de malas conductas, y más del 10% dijo que sus organizaciones desalientan de manera activa este tipo de denuncias.

En los últimos cinco años se han reportado 172 casos de acoso sexual cometidos por estudiantes y empleados. Un profesor de ciencias dejó la Universidad en septiembre después de denuncias de acoso sexual en su contra, interpuestas por una empleada y la NUS y la policía lanzaron una investigación. Sin embargo, en muchos casos las denuncias, terminan en despido sin revelar la razón, permitiendo que el miembro de la facultad puede obtener un trabajo en otro lugar y continuar con su profesión.

Una profesora de ciencias es acusada de haber trabajado simultáneamente en 25 Kasturba Gandhi Balika Vidyalaya durante 13 meses y por haber recibido Rs 1 crore como salario. La policía arrestó a una de múltiples personas personificando a la maestra de ciencias y utilizando sus registros académicos. El Ministro de Educación ordenó la investigación de los registros de todos los 746 internados para niñas, pero la verdadera identidad de la profesora todavía es un misterio. Los cargos en su contra incluyen deshonestidad, engaño por suplantación de identidad, falsificación de seguridad valiosa y fraude con fines de engaño.

Informes que una de las universidades de medicina más prestigiosas de Japón alteró las calificaciones de los exámenes de admisión de estudiantes femeninas han provocado un revuelo en los medios sociales. La Universidad de Medicina de Tokio comenzó a manipular los resultados en el 2011 para asegurar que menos del 30% de los aplicantes exitosos fueran mujeres. La Universidad privada dice que investigará los reportes de discriminación. Usuarios en línea se pronunciaron en contra del gobierno japonés por el escándalo. Críticos sugieren que las denuncias eran irónicas ya que el Primer Ministro declaró su compromiso por impulsar la participación femenina en la fuerza de trabajo. El jueves, el periódico más grande de Japón, Yomiuri Shimbun, publicó el informe examinando los números de matrículas estudiantiles, y esto generó quejas.

La Universidad de Pekín, una de las principales instituciones de China, permitió que un estudiante regresara al campus después que durante días se le prohibió su entrada, por haber preguntado acerca de casos de acoso sexual y violación que se remontan hasta 1990. Un estudiante del Colegio de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Pekín (PKU) junto con otros siete estudiantes, habían presentado una petición de libertad de información a la universidad con respecto a Shen Yang, un antiguo profesor de PKU acusado de conducta sexual inapropiada durante los 90’s. En los últimos días PKU ha dicho que va a hacer más para prevenir el acoso sexual y que tenía “cero tolerancia” para las violaciones de los derechos estudiantiles.

La semana pasada, el ministerio de educación de Corea del Sur y la policía de Seúl iniciaron una investigación sobre una universidad de la capital tras la petición de docenas de estudiantes denunciando mala conducta contra estudiantes femeninas y violencia contra estudiantes masculinos. Es la primera investigación realizada por el Grupo de Trabajo de Abuso Sexual del Ministerio de Educación, la cual se lanzó en febrero.
Según el director ejecutivo de un sindicato nacional para estudiantes de posgrado “Los profesores tienen demasiada autoridad sobre los estudiantes. Es difícil cambiar o enfrentar al profesor de un estudiante ya que tienen influencia sobre sus tesis, elegibilidad de becas y también sobre los puestos de adjuntos.”

En torno a dos tercios de las principales universidades de investigación chinas siguen manteniendo políticas favorables a la limitación del número de mujeres estudiantes, a pesar de la estricta legislación aprobada este año en contra de la discriminación por sexo en las universidades y centros de trabajo.

Más de 600 programas de grado en 60 universidades de Irán se encuentran segregados por género, en lo que se considera que el gobierno está haciendo lo imposible por separar a alumnos masculinos de los femeninos. Grupos iraníes pro-derechos publicaron el informe de un estudio realizado por el Student News, en el que se ponía de relieve que no solo hay una mayor separación de géneros, sino que también existe discriminación en base al género.