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Transparency International Zimbabwe révèle que de nombreux étudiants sont poussés à accorder des faveurs sexuelles pour obtenir de bonnes notes, mais qu’ils sont rarement entendus quand ils ont le courage de dénoncer ces pratiques. Le chantage sexuel, qui suppose l’échange de faveurs intimes plutôt que d’argent, n’étant pas encore officiellement reconnu comme une forme de corruption, la plupart des universités du Zimbabwe n’ont pas de politique claire pour traiter de ces cas. Il n’existe pas de cadre légal assimilant le chantage sexuel à une forme de corruption et la police a souvent bien du mal à comprendre tous les enjeux.

Au Rwanda, les affaires de plagiat dans les universités sont en baisse. Les étudiants sont désormais tenus de soumettre leurs travaux et thèses à l’examen d’un logiciel anti-plagiat, Turnitin, avant de les présenter à l’examen de fin d’année. Un travail ne doit pas contenir plus de 15 % d’occurrences assimilées à du plagiat, au risque sinon pour l’étudiant d’être disqualifié et privé de diplôme.

Un enseignant a été emprisonné pour avoir volé des sujets d’examen lors d’une séance organisée par le Conseil des examens d’Afrique de l’Ouest. Six de ses élèves ont indiqué à la police avoir été contraints par l’enseignant de faire sortir du centre d’examen des feuillets portant sur les mathématiques et les sciences dans les brochures de questions.

Dans le secteur de l’éducation de l’État d’Oyo, la corruption prend différentes formes, depuis des gestionnaires d’école qui rackettent les élèves pour de pseudo-examens jusqu’aux enseignants qui payent pour être affectés dans la région de leur choix en passant par des responsables de la distribution des manuels scolaires payés par l’État pour les élèves exigeant des directeurs une soulte pour les distribuer. Le gouverneur a annoncé que toute personne sabotant les efforts du gouvernement en se livrant à des activités corrompues serait renvoyée et s’exposerait à des poursuites.

En 2019, le gouvernement d’État a introduit dans les 219 établissements secondaires placés sous son autorité des lecteurs d’empreintes digitales afin de contrôler au quotidien l’assiduité des enseignants. En plus de réduire l’absentéisme des enseignants dans le primaire et le secondaire, ces dispositifs permettront d’éliminer les enseignants fantômes. Le commissaire d’État à l’éducation a rappelé que 53,5 % des enseignants ne se présentaient même pas à leur travail.

Malgré la multiplication des institutions académiques au Nigéria, le gouvernement fédéral et les autorités étatiques peinent à répondre à la demande grandissante d’éducation universitaire et polytechnique et ont donc introduit un système de quotas. Cette pratique, qui favorise les ressortissants de l’État concerné par rapport aux autres Nigérians, a conduit de nombreux candidats déboutés à tricher. Dans le même temps, certains établissements fédéraux sont surchargés et d’autres peu fréquentés avec, à la clé, une mauvaise utilisation ou une surexploitation des ressources.

En 2019, le ministère de l’Éducation et des sports a imposé l’enregistrement en ligne de tous les enseignants de Kwania, dans le but de rationaliser les services et d’éliminer les travailleurs fantômes. Selon les dossiers du ministère, plus de 15 000 enseignants ont tenté de valider leur candidature depuis janvier, malgré des documents falsifiés, tandis que 52 900 autres, inscrits dans le système d’information de la gestion des enseignants, ont pu obtenir leurs certificats.

Selon des rapports du National Examinations Board, les sujets des tests d’anglais pour le Malawi School Certificate of Education (MSCE) auraient fuité. Les réseaux sociaux proposaient déjà les réponses aux questions avant même que les candidats aient passé l’examen. À Lilongwe, la police a arrêté trois étudiants inscrits à la Kabwabwa Community Day Secondary School pour avoir discuté d’un article théorique sur l’agriculture proposé lors des examens du MSCE, ce lundi. Une enquête est en cours pour établir l’origine de la fuite.

Au Ghana, il n’est pas rare de découvrir que des journalistes, des professeurs d’université ou des fonctionnaires copient les travaux d’autres personnes. Récemment, un conférencier de la University of Professional Studies, également directeur du département de la banque et des finances de l’université, a plagié un article issu de Facebook et l’a envoyé au Daily Graphic, qui l’a publié en ligne et dans sa version papier. Lorsque le pot-aux-roses a été découvert, le conférencier a nié son acte, jusqu’à ce que l’auteur du contenu parvienne à rassembler suffisamment de preuves à son encontre. À ce jour, les autorités universitaires n’ont pas ouvert d’enquête à ce sujet.