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400 cas d’irrégularité ont été recensés au concours lancé par le Ministère de l’Education en vue du recrutement des enseignants du primaire dans la fonction publique. Les recalés accusent la Commission de recrutement de ne pas avoir respecté les critères d’âge et d’ancienneté du diplôme requis, le Certificat d’Aptitude Pédagogique des Instituteurs des Ecoles Maternelles et Primaires Des candidats âgés de 21 ans censés avoir obtenu le Capiemp à 15 ans ont été retenu alors que la fonction publique ne recrute que les personnes âgées de 32 ans au plus.

Une campagne de sensibilisation contre la corruption endémique dans les universités – étudiants qui versent des pots-de-vin pour obtenir de bonnes notes, faux diplômes et faveurs sexuelles en échange du passage dans l’année supérieure – vient d’être lancée par la CONAC, la commission nationale de lutte contre la corruption. Selon une source, « la première forme de corruption ici implique des enseignants qui monnaient leurs résultats. Les étudiants qui n’obtiennent pas de bons résultats forcent ainsi les enseignants ou les responsables de l’éducation à gonfler leurs notes. » La CONAC a mis en évidence des cas de népotisme, de falsification des résultats, de faux diplômes, de promotions en échange de faveurs sexuelles et d’abus de pouvoir.