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L’université de Dar-es-Salaam, en Tanzanie, fait l’objet d’une enquête de la commission parlementaire des comptes publics pour mauvaise gestion financière. Selon un rapport d’audit réalisé sur les exercices 2014-15 et 2015-16 remis à la commission au début du mois, près de 500 000 dollars pour avances aux employés non retraités auraient disparu et 200 000 dollars seraient allés à des salariés fantômes. Pour le président de la commission, c’est la piètre qualité de la gestion financière au sein de l’université qui explique ces pertes.

Les établissements publics ont jusqu’à vendredi prochain pour soumettre leurs conclusions de recherche sur les travailleurs fantômes, selon la ministre à la présidence chargée de la gestion des services publics et de la bonne gouvernance, qui a annoncé que d’ici quelques jours, elle remettrait son rapport final au président, compilé à partir des documents remplis par tous les établissements publics qui ont dû effectuer cet audit. Pour l’instant, ses services ont récupéré 264 rapports sur les 409 attendus, sachant que 63 établissements ont affirmé ne pas avoir de travailleurs fantômes.