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Un vice-président d’université et un ancien Premier ministre rwandais ont été accusés de népotisme et de mauvaise gestion des finances universitaires. Le ministère de l’Éducation a fermé à compter du 1er juillet 2020 trois universités privées qui ne répondait pas aux normes de qualité de l’éducation et qui n’ont pas payé leur personnel, alors même que des règles strictes obligeaient les étudiants à payer les frais avant leur admission. Le Conseil de l’enseignement supérieur continuera d’examiner les établissements à intervalles réguliers et prendra les mesures qui s’imposent à l’encontre des universités dans lesquelles des cas similaires sont constatés d’ici à la rentrée de septembre.

Bon nombre d’établissements en Australie organisent des programmes de formation pour leurs doctorants, dont la qualité, le contenu et la portée varient. Au moment d’attribuer des subventions à un chercheur, la tentation de juger ses performances sur le nombre de publications et de privilégier la quantité au détriment de la qualité est une grossière erreur. En plus d’inciter les chercheurs à publier n’importe quoi, c’est ouvrir la porte à un marché criminel de publications savantes.

La qualité de l’enseignement supérieur au Nigeria baisse parce que les hommes politiques refusent d’accorder suffisamment d’attention à l’éducation. Selon le président de l’Academic Staff Union, la plupart des universités sont des « caricatures », n’importe qui pouvant enseigner et devenir universitaire. Il suffit d’avoir un peu de tempérament. Une situation qui interdit de réaliser de véritables travaux académiques avec des universités « produisant des diplômés mal équipés qui solliciteront l’appui d’un homme politique pour obtenir une lettre de recommandation et décrocher un poste d’enseignant à l’université ».

Selon les résultats d’une enquête du Centre for Research on Evaluation, Science and Technology (CREST) de la Stellenbosch University sur la qualité des publications de recherche d’Afrique du Sud, 4 246 journaux sud-africains sont des publications prédatrices. Plusieurs études indiquent que certains universitaires tombent dans le piège car ils sont tenus de publier des travaux, espèrent obtenir davantage de subventions et veulent améliorer leur réputation dans le monde académique.

D’après l’ONG Transparency International, 66 % des fonds que le gouvernement nigérian alloue à l’éducation sont dérobés par des responsables corrompus. Mauvaise attribution des ressources, procédures d’achat détournées, rapports sexuels contre bonnes notes, malversations en matière d’examens, faux diplômes, absentéisme des enseignants et pratiques de recrutement corrompues sont autant d’exemples des défis que doit relever le secteur éducatif. Cette situation compromet la qualité de l’éduction, l’inclusion et les résultats d’apprentissage, avec des conséquences catastrophiques pour la croissance économique du pays.

The Supreme Court of Pakistan last week ordered the removal of a number of university vice-chancellors because they were appointed in violation of the merit-based system. In stern remarks on 22 April over the appointment of vice-chancellors in Punjab province, Pakistan’s Chief Justice said “The Supreme Court cannot tolerate any appointment without transparency as the state of education in the province is in complete disarray,” and that the appointments were not the most senior professors but had close links with government circles.

Un nouveau rapport du Socio-Economic Rights and Accountability Project (SERAP) révèle comment la plupart des allégations de corruption dans les universités fédérales du Nigéria n’ont jamais donné lieu à des enquêtes sérieuses ni à des sanctions. Sous le titre ‘Stealing the future: How federal universities in Nigeria have been stripped apart by corruption’ (Un avenir dérobé : comment les universités fédérales du Nigéria ont été laminées par la corruption), le rapport affirme que « l’impunité dont a bénéficié un système universitaire corrompu a sapé la gouvernance des universités fédérales et la qualité de l’enseignement dispensé. »

En Inde, le taux d’encadrement (qui mesure la qualité de l’éducation), déjà catastrophique avec un enseignant pour 21 étudiants, risque fort de s’aggraver après la découverte que près d’un enseignant du supérieur sur dix est en fait un enseignant fantôme. Près de 130 000 enseignants n’existent tout bonnement pas, dans un pays qui compte 1,4 million de professeurs d’université. Si cette révélation a un bon côté, en permettant d’améliorer la qualité de l’enseignement, elle implique aussi que les établissements supérieurs du pays ont nettement moins de personnel que ne le laissaient entendre les estimations.