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Un employé de 31 ans travaillant au ministère de l'Éducation de la province du Cap-Oriental a été arrêté par la Section anti-corruption pour une escroquerie présumée de plus de 37.000 rands à l'encontre du ministère. Il déposait en effet sur un compte bancaire le salaire mensuel d'un enseignant à la retraite. Le directeur de la communication a déclaré que cette suspension témoignait de la volonté du ministère d'éliminer toute forme de corruption et d'assainir l'administration.

Le ministère de l'Éducation du Gauteng a limogé cinq fonctionnaires accusés de vol, fraude et corruption. Un haut responsable du ministère, soupçonné de violation des procédures d'appel d'offres et de passation de marchés et de mauvaise gestion financière, a été congédié. Le ministère a suspendu trois autres fonctionnaires au début de l'année, après avoir été alerté de leurs pratiques illégales présumées dans l'attribution de marchés, de leur mauvaise gestion et du non-respect des politiques de passation de marché.

Vingt-deux enseignats sont impliqués dans une fraude qui s'élève à plusieurs millions de rands. Des responsables du ministère provincial de l'Éducation ont profité d'une offre d'amnistie en échange d'informations sur les chefs du réseau. Tous les enseignats sont passibles de poursuites pénales, car l'amnistie ne portait que sur les mesures disciplinaires du ministère.

Le Maire du District de Ngoma a lancé un avertissement sévère à tous les directeurs d'établissement qui trichent sur leurs effectifs en inscrivant des élèves fantômes et font payer des droits de scolarité très élevés aux élèves financés par des organisations caritatives. Les autorités puniront les coupables.

Le gouvernement de l'état de Kogi dit avoir découvert 800 écoles primaires qui n'existent pas et au moins 3000 professeurs fantômes sur les registres du personnel au cours d'un exercice récent de vérification. Le payeur général qui en a informé les journalistes à Lokoja a déclaré que de telles dépenses avaient vidé les caisses du gouvernement et que des mesures de rétorsion seraient prises.

Par des méthodes frauduleuses récemment découvertes, des centaines de fonctionnaires du district de Wakiso, en Uganda, ont touché des salaires d’un montant plusieurs fois supérieur à celui correspondant à leur catégorie salariale, pendant plus de 14 mois. A ce jour, plus de 183 enseignants ont reconnu avoir bénéficié de cette fraude sur les feuilles de paie, pour un montant qui irait jusqu’à 2,3 milliards de shillings ougandais.

Le gouvernement local de l’état de Kaduna a découvert environ 33 écoles primaires factices dans certaines zones. Ces fausses écoles ont été détectées lors de la première phase d’un programme de vérification biométrique des fonctionnaires, mis en place par le gouverneur. Le gouvernement, qui dépense environ 3 milliards de NGB par mois en salaires et indemnités pour ses employés, aurait épargné 120 millions de NGB destinés à des employés factices, lors de cette première phase.

Le ministère de l’éducation du Sindh a décidé de récupérer les fonds versés en salaires pour des enseignants fantômes en utilisant son système de présence biométrique. Le secrétaire de l’éducation du Sindh s’est vanté du fait que le Sindh soit la seule province dans tout le pays ayant ce système de présence biométrique dans son ministère de l’éducation.

Trois autres cas de nominations illégales dans le département de l'Education de Rawalpindi ont été mis au jour. Selon des sources dans ce département de l'Education, trois fausses enseignantes ont été embauchées dans un lycée pour garçons. L’Etablissement de lutte contre la corruption (ACE) enquête déjà sur la nomination de 50 faux enseignants dans le département de l'Education de Kallar Syedan. Selon un responsable de ce département, qui parle sous couvert d’anonymat, le chef exécutif du district a lancé une enquête sur les fausses nominations.