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400 cas d’irrégularité ont été recensés au concours lancé par le Ministère de l’Education en vue du recrutement des enseignants du primaire dans la fonction publique. Les recalés accusent la Commission de recrutement de ne pas avoir respecté les critères d’âge et d’ancienneté du diplôme requis, le Certificat d’Aptitude Pédagogique des Instituteurs des Ecoles Maternelles et Primaires Des candidats âgés de 21 ans censés avoir obtenu le Capiemp à 15 ans ont été retenu alors que la fonction publique ne recrute que les personnes âgées de 32 ans au plus.

Un programme pilote « Lutter contre la corruption grâce aux écoles » se propose d'apprendre aux élèves et aux parents à reconnaître ma malhonnêteté dans leurs écoles et dans la société, et à la combattre. La plupart des fonctionnaires au cameroun, y compris les enseignats gagnent des salaires de misère et comptent sur les pots de vin pour nourrir leurs familles.

Le ministre de l'Enseignement secondaire a renvoyé les enseignants et les étudiants impliqués dans la fraude à l'examen de 2004/2005. Ces pratiques frauduleuses avaient pris différentes formes, par exemple l'attribution de notes non méritées, la divulgation des sujets d'examens à l'avance ou encore la tentative de répondre aux questions des candidats dans la salle d'examen.

Une vague de corruption sape le système, du secondaire à l'enseignement supérieur. Les écoles souffrent aussi de la désaffection des enseignats.

Des enfants payent pour avoir de bonnes notes. Autres pratiques connues : achat de diplômes, « correction » des bulletins de notes, faveurs des enseignats, détournements des frais de scolarité...