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1-10 of 19 results

  • Newspaper

    Les directeurs d'établissement doivent signer un contrat avec obligation de résultat

    Ouganda

    Press

    Carol Natukunda and Roderick Ahimbazwe - New Vision

    Selon le ministre de l'éducation, les directeurs d'écoles primaires devront signer des contrats avec obligation de résultat chaque année. Si de nombreux élèves n'ont pas atteint le niveau requis en lecture, écriture et calcul, c'est en partie à cause de la nonchalance, de l'absentéisme et du manque d'intérêt des directeurs d'écoles. Les directives d'évaluation et le suivi de la qualité du travail des enseignats contribueront à créer un système plus équitable et plus fiable.

  • Newspaper

    Réprimander les enseignants absents

    Ouganda

    Press

    - New Vision

    Pour l'Office national des examens d'Ouganda (UNEB), l'absentéisme des enseignats est l'une des causes des faibles taux de réussite à l'examen de fin de primaire. D'autres recherchs confirment pourtant que l'absentéisme ne sévit pas forcément chez les enseignats les moins bien payés. Au contraire, ce sont les enseignats bien payés qui passent leurs heures de cours au marché.

  • Newspaper

    Pourquoi les cas d’absentéisme et de fraude aux examens ont-ils augmenté en 2015 ?

    Rwanda

    Press

    Solomon Asaba - The New Times

    Ces trois dernières années, la Commission de l’éducation du Rwanda (REB) n’a pas classé les écoles quand elle a publié les résultats des examens nationaux. La raison en est simple : le classement accroît inutilement la pression et la compétition entre les écoles, ce qui fait augmenter les fraudes. Mais, étonnamment, dans les examens nationaux pour les niveaux primaire et ordinaire qui viennent d’être publiés, une hausse des cas de fraude aux examens a été découverte. Rien que dans la sixième classe de l’école primaire, les cas ont augmenté de 80.4%, allant jusqu’à 455, par rapport aux 89 cas signalés en 2014.

  • Public expenditure tracking surveys in education

    Public expenditure tracking surveys (PETS) allow policy makers to diagnose how incentives and accountability systems are working in practice and how they can be improved. Among the results provided by PETS are estimates of leakage, data on the...

    Reinikka, Ritva, Smith, Nathanael

    Paris, UNESCO, 2004

  • Parental human capital and effective school management: evidence from The Gambia

    Education systems in developing countries are often centrally managed in a top-down structure. In environments where schools have different needs and where localized information plays an important role, empowerment of the local community may be...

    Blimpo, Moussa Pouguinimpo, Evans, David, Lahire, Nathalie

    Washington, D.C., World Bank, 2015

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