Un projet mené conjointement par l’ONG Transparency Initiative Seychelles (TIS) et la Commission anticorruption des Seychelles (ACCS) sur les trois îles principales du pays entend sensibiliser les écoliers et les jeunes adultes aux enjeux de la corruption. En plus de ce volet éducatif, le projet prévoit la révision de l’actuelle loi anti-corruption, le renforcement des capacités de TIS et l’amélioration de ses moyens de sensibilisation grâce à une assistance technique et des équipements

« Nous sommes plusieurs à nous balader avec nos détecteurs de communication », raconte le président de Concours communs polytechniques (CCP) – qui changeront de nom pour devenir CCINP pour la session 2019 –, qui fédère plusieurs dizaines d’écoles et rassemble jusqu’à 4 000 candidats sur un même site. Entre les montres numériques et les lunettes connectées, les antisèches ont pris le tournant de la modernité, et la surveillance des concours aussi.

L’exercice de maths du Bac S de 2011 qui avait fuité sur Internet n’a pas été volé mais il y a bien eu fraude a estimé mardi la cour d’appel de Paris, qui a condamné quatre jeunes à trois et quatre mois de prison avec sursis. Cette affaire avait ravivé la polémique sur la réforme profonde de l’examen. Cette affaire avait ravivé la polémique sur la réforme profonde de l’examen. Voulant faire un exemple, le ministre de l’Éducation avait porté plainte et lancé un plan de «tolérance zéro» contre la fraude au bac. En première instance, le tribunal correctionnel avait relaxé ou dispensé de peine l’ensemble des prévenus, poursuivis pour recel, fraude ou vol.

Un jeune homme de 23 ans, résidant à quelques encablures de Lyon, a été interpellé mardi 3 octobre au matin pour avoir tenté de berner le système de bourses de l'enseignement supérieur. Le jeune homme profitait durant l'année scolaire 2016-2017 d'une rémunération liée à l'établissement qu'il prétendait fréquenter et aux conditions qu'il avait déclarées. Problème, l'étudiant avait falsifié son document d'inscription à l'université, et le Crous, qui gère les bourses étudiantes, a fini par s'en rendre compte.

Certains ont eu leur bac dans une pochette-surprise, d’autres l’auront peut-être grâce à leur montre connectée. Version 2017 de l’antisèche glissée dans la manche, ce concentré de technologie serait un objet de choix pour résoudre des équations en ayant l’air de compter les minutes. Montres, calculatrices, smartphones… Tous font l’objet de la vigilance accrue des organisateurs et des surveillants d’examen. A la session 2016, 911 suspicions de fraude ont été recensées et plus de la moitié d’entre elles ont été suivies de sanctions.

Couacs en série pour l'édition 2017 du bac. Après de potentielles fuites de sujets de physique-chimie et SVT (série S) fin mai, ce sont les sujets de philosophie des terminales technologiques qui ont fuité à la veille de l'épreuve. Au ministère, on rappelle que le nouveau sujet "ne change rien aux conditions de déroulement de l'épreuve", mais certains internautes assurent pourtant qu'ils avaient déjà commencé à composer sur les sujets initiaux avant que les sujets de secours ne leur soient présentés. Les sujets de secours ont quant à eux été diffusés sur Twitter ce jeudi matin près d'une heure quinze trop tôt...

Une enquête a été ouverte par le ministère de l'Education nationale sur d'éventuelles fuites des sujets de physique-chimie et de SVT au bac scientifique. La fuite concernerait 20 sujets d'évaluation des compétences expérimentales (ECE) pour la section S, c'est-à-dire des épreuves de travaux pratiques organisées en physique-chimie et en sciences de la vie et de la terre (SVT). Dans l'attente des résultats de l'enquête, le ministère ne se prononce pas sur la réalité et l'ampleur de ces "éventuelles fuites des supports d'évaluation", qui lui ont été signalées par un enseignant.

Un courrier du directeur du numérique pour l'éducation autorise l'usage, par les écoles, des services numériques de Google, Apple, Facebook ou encore Amazon. Au grand dam de la Cnil et des syndicats. Notes, appréciations des professeurs, assiduité aux cours… Et si des entreprises ou des chasseurs de têtes avaient en main ces précieuses données «comportementales» pour apprécier leurs futures recrues? Un moyen de faire la différence entre deux CV et de mettre en place un véritable profilage des postes.