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Selon une étude réalisée par Statistique Canada, un tiers des femmes et près d’un quart des hommes qui enseignent et font de la recherche sur les campus universitaires canadiens ont été victimes de harcèlement. Les données recueillies fin 2019 auprès de 27 000 personnes sur leurs expériences au cours de l’année passée ont révélé cinq types de harcèlement : violence verbale, comportement humiliant, menaces (par exemple chantage, menaces à la carrière ou à la réputation, menaces physiques), violence physique, et avances sexuelles non sollicitées ou harcèlement sexuel

D’après un professeur associé de l’université de Calgary, le taux d’inconduite universitaire pendant la pandémie est passé de 38 à 200 %. Les étudiants qui utilisent les services d’entreprises pour leur écrire des essais ou faire les exercices à leur place sont souvent victimes de fraude. Ces entreprises continuent de débiter leur carte bancaire, menaçant de les dénoncer à leur université s’ils cherchent de l’aide.

À la suite d’une augmentation des cas de violation de l’intégrité académique au cours de la session d’automne, qui s’est déroulée en ligne, deux assistants pédagogiques demandent à l’Université Queen’s de prendre des mesures pour lutter contre la fraude académique. En évaluant les devoirs de fin de session avec le logiciel Turnitin, l’une des assistantes s’est aperçue que quatre des devoirs étaient plagiés à 50 voire 60 %. Lorsque les assistants ont signalé ces cas, l’administration a répondu que le processus d’enquête était « lourd », et l’enseignant chargé du cours s’est contenté de proposer de réduire la note de 20 % pour éviter « d’en faire tout un drame ».