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L’essor de l’enseignement supérieur en Éthiopie a débouché, lorsque le marché du travail le permet, sur une demande accrue de qualifications de meilleure qualité sans parler de la multiplication des opportunités ainsi offertes. Le problème, c’est que cette demande grandissante de qualifications supplémentaires a fait naître une situation où ceux qui ne peuvent rattraper le retard sont tentés d’emprunter des « raccourcis » pour décrocher un diplôme qui leur permettra de conserver leur poste et leur salaire. La pression est maximale dans la fonction publique du pays, qui compte plus de 5 millions d’employés.