Page de recherche

Selon une étude réalisée en 2017 au Zimbabwe par un groupement d’étudiantes appelé Female Students Network Trust, les employés masculins des campus ont harcelé 74 % des étudiantes des institutions d’enseignement supérieur sur tout le territoire. Une conseillère de l’UNESCO en matière d’éducation à la santé indique de nombreux établissements n’ont pas mis en place de politiques ou de programmes à ce sujet, et même lorsque c’est le cas, la crainte empêche parfois les étudiantes de dénoncer les cas de harcèlement commis par leurs professeurs.

Deux individus se retrouvent dans une situation délicate, accusés d’avoir escroqué le ministère de l’Éducation de Mpumalanga de quelque 6 millions de rands. Ils ont comparu devant le tribunal régional de Nelspruit ce jeudi, pour leur participation présumée à un programme bidon de repas scolaires. Selon les Hawks, l’unité de police en charge de l’investigation auprès de la Direction des enquêtes criminelles prioritaires de l’Afrique du Sud (DPCI), les prévenus auraient présenté plusieurs fausses factures au ministère pour des prestations inexistantes. Un employé du ministère de la Santé sollicitait apparemment divers chefs d’entreprise pour établir ces factures, l’argent étant ensuite déposé sur des comptes professionnels et personnels avant d’être retiré puis partagé entre les membres du groupe.

Cet outil, nommé "Action pour la transparence", permet notamment de fournir des données sur les allocations des budgets aux écoles et aux centres de santé. Le site internet de l'application offre une plateforme permettant à la communauté de dénoncer facilement les actes de corruption. 

Rapport documentant les initiatives de lutte contre la corruption au Cameroun, qui visent à résoudre les problèmes de mauvaise gouvernance dans les domaines de la santé et de l'éducation. Par exemple, le concours « foire aux idées » consiste à accorder de petites subventions à des organisations de la société civile pour lutter contre la corruption et encourager la participation des citoyens.