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Un exode massif du personnel enseignant menace l’école primaire de Likhubula, dans le quartier de Chilomoni, à Blantyre (Malawi). À la suite d’un conflit entre les instituteurs et les parents, 28 enseignants ont demandé à être mutés, affirmant dans une lettre qu’ils ne se sentaient pas en sécurité sur leur lieu de travail actuel après que la communauté les a ouvertement accusés d’abus des fonds de l’école. Le conseiller municipal de Chilomoni les a en effet montrés du doigt pour corruption au moment de la collecte de fonds auprès des élèves et dans la gestion des projets scolaires.

Le sort des écoles publiques en Égypte est un indicateur essentiel de la façon dont la révolution égyptienne n'a pas atteint ses citoyens. En effet, les cours particuliers sont devenus le système éducatif égyptien de fait. Certains enseignants ont admis officieusement qu'ils enseignaient le strict minimum en classe, afin d'avoir les mêmes élèves en cours particuliers. Selon certaines estimations, les familles égyptiennes dépenseraient plus de 1 milliard de dollars en cours particuliers pour compenser le manque d'éducation : un coût qui revient souvent à environ un quart du revenu des ménages.

Avec une moyenne annuelle par professeur de 6,6 journées de «congé maladie ordinaire», la question du non-remplacement des professeurs absents est un sujet de tension avec les parents. Dans l'éducation nationale, 97 % des absences de longue durée sont remplacées dans le second degré. Un taux qui tombe à 38 % pour les absences de courte durée. En matière de remplacement de courte comme de longue durée, l'enseignement privé sous contrat est plus efficace que le public.