Page de recherche

La Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance en Côte d’Ivoire a annoncé, la fin de la conception des manuels et programme de formation intitulés « Éducation à la Lutte contre la Corruption », destinées aux élèves et futurs fonctionnaires. Les documents seront transmis au gouvernement pour adoption. Ce projet sur la lutte contre la corruption a été lancé en 2019 du préscolaire à l’enseignement supérieur en passant par le primaire, le secondaire, l’enseignement technique et professionnel, ainsi que les grandes écoles de formation professionnelle.

Une enquête de la commission du service des enseignants est en cours à la suite de plaintes signalant que des comités d’enseignants à l’échelon du district avaient reçu des pots-de-vin pour faire avancer la carrière d’enseignants qui ne répondaient pas aux critères. Un responsable du gouvernement a demandé à la commission de mettre en place un système informatique pour conserver des informations sur les enseignants et de créer un centre d’assistance à l’intention des enseignants qui rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs fonctions.

Les responsables de l’organisme national d’examens Uneb ont accusé des enseignants d’avoir orchestré une manigance à grande échelle dans les écoles, incitant les élèves à tricher lors des examens de fin de primaire en 2020. La commission a suspendu les résultats de 2 200 candidats en attendant la fin des enquêtes sur des pratiques frauduleuses. La tricherie prend différentes formes ; dans certaines des meilleures écoles, il a été demandé aux parents de s’engager à payer une certaine somme en échange de bons résultats pour leurs enfants.

La commission de l’enseignement (TSC) a lancé un nouveau système d’inscription et de validation biométriques des enseignants afin de remédier aux pénuries de personnel et d’empêcher l’utilisation de faux diplômes. Les données préalablement téléchargées sur le système de paye de la TSC seront validées lorsque les enseignants fourniront plusieurs documents physiques, notamment un certificat d’inscription, une carte d’identité nationale et une lettre de première et de dernière nomination, accompagnés de leurs certificats universitaires et professionnels. Ce projet pilote a été lancé dans 143 écoles de sept pays.

Après vérification du statut de 4 473 employés dans les trois circonscriptions sénatoriales de l’État, le Benue State Education Service Board a supprimé de la paie des fonctionnaires 18 enseignants décédés parmi les 433 employés fantômes ainsi identifiés. D’autres irrégularités ont également été mises à jour, comme la présence dans la liste de paie de 70 fonctionnaires retraités et 193 personnels redéployés, l’absence de véhicules utilitaires ou des frais généraux trop élevés. Le gouverneur a confié à TBS la mission de s’assurer que les noms du personnel fantôme étaient bien retirés de la paie.

400 cas d’irrégularité ont été recensés au concours lancé par le Ministère de l’Education en vue du recrutement des enseignants du primaire dans la fonction publique. Les recalés accusent la Commission de recrutement de ne pas avoir respecté les critères d’âge et d’ancienneté du diplôme requis, le Certificat d’Aptitude Pédagogique des Instituteurs des Ecoles Maternelles et Primaires Des candidats âgés de 21 ans censés avoir obtenu le Capiemp à 15 ans ont été retenu alors que la fonction publique ne recrute que les personnes âgées de 32 ans au plus.

En 2019, le ministère de l’Éducation et des sports a imposé l’enregistrement en ligne de tous les enseignants de Kwania, dans le but de rationaliser les services et d’éliminer les travailleurs fantômes. Selon les dossiers du ministère, plus de 15 000 enseignants ont tenté de valider leur candidature depuis janvier, malgré des documents falsifiés, tandis que 52 900 autres, inscrits dans le système d’information de la gestion des enseignants, ont pu obtenir leurs certificats.

Lors d’examens privés, des responsables de l’éducation ont été surpris à aider des étudiants en échange d’un pot-de-vin de plus d’un million de leone, soit environ 110 livres sterling par élève. La Commission anti-corruption les a fait défiler dans les rues de Freetown. Certains spécialistes des droits de l’homme s’interrogent cependant sur la légitimité de la tactique, qui désigne à la vindicte populaire des individus avant même qu’ils ne soient jugés par un tribunal compétent.

Un rapport préliminaire sur le nombre d'enseignants en Guinée révèle que sur 50 mille enseignants concernés 6381 ne se sont pas fait recensés. Selon le secrétaire du Syndicat Libre des Enseignants et Chercheurs de Guinée (SLECG), beaucoup d’enseignants recensés ont été écartés. Ce toilettage du secteur de l'enseignement fait partie de l'accord de fin de grève des enseignants guinéens signé par SLECG le gouvernement le 10 janvier 2019.