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Selon un rapport qui a fait l’objet d’une fuite, le gouvernement serait « extrêmement » préoccupé par le salaire versé par une académie à son directeur, qui dépasse les 82 000 livres pour 15 semaines de travail. L’enquête conduite en juin et en juillet cette année a également révélé que la Wakefield City Academy était incapable de présenter la liste des étudiants bénéficiaires de primes spéciales (des fonds supplémentaires alloués pour favoriser la réussite des élèves défavorisés).

L’administration de l’éducation de Séoul a engagé une répression intensive contre les pratiques corrompues dans l’embauche des enseignants dans les écoles primaires, les lycées et collèges. Des fonctionnaires du Bureau de l’éducation de la ville de Séoul (SMOE) ont indiqué lundi qu’ils rassemblent des renseignements suite aux rumeurs persistantes de corruption dans le processus de recrutement. Selon certains, des liens étroits avec les directeurs d’écoles, ou même des pots de vins, seraient souvent un facteur décisif pour obtenir un poste.

Le ministre de l'éducation a informé que les diplômes de fin du secondaire délivrés à partir de cette année seront conçus et préparés par les services du ministère et comporteront des dispositifs de sécurité pour empêcher les falsifications. Il a ajouté que les diplômes seraient gratuits et que, par conséquent, ni les conseils administration ni les directeurs ne pourraient recevoir de paiement à ce titre.

La Commission des examens de l'Afrique de l'ouest indique n'avoir détecté en cinq ans aucun cas de fuite lors des examens. Elle nie l'existence de « centres d'examens spéciaux », créés par des écoles secondaires, et où les candidats verseraient des frais de scolarité supplémentaires pour obtenir les sujets à l'avance.