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La zone de Kabale renvoie 280 instituteurs mis en examen ou sans diplômes, et en recrute 240 pour les remplacer. Le secteur éducatif lance une campagne pour se débarrasser des professeurs dont les diplômes sont faux.

Les postes d'enseignants sont en vente au Mexique et ce, depuis des décennies. Bien que rarement abordée, cette pratique, établie par le Parti Révolutionnaire Institutionnel (PRI) pour récompenser les personnes fidèles au parti, est apparemment très répandue. Le prix normal d'un poste d'enseignant dans une école primaire publique varierait entre 5 000 et 12 000 dollars, selon le lieu. Les enseignants démissionnaires ont la possibilité de vendre leur poste ou de le transmettre à leurs enfants. Dans certains cas au moins, les administrations locales et le syndicat des enseignants supervisent le processus d'achat et de vente. Cependant, une tentative récente de réforme, l'« Alliance pour une éducation de qualité » (ACE), signée par le gouvernement et le syndicat national des enseignants en mai, prévoyait d'attribuer les postes sur la base du mérite, par le biais d'un examen géré par un organisme indépendant. Comme on pouvait s'y attendre, cette proposition a suscité des réactions véhémentes de la part des professeurs. Dans de nombreux États, ces derniers se sont mis en grève, investissant les bureaux des administrations, fermant les écoles et bloquant les rues.

Le directeur provincial de l'éducation confirme que le principal d'une école du soir, au nord de Quito, fait l'objet d'une enquête suite à des soupçons de détournement de fonds et de harcèlement sexuel. Le principal, à la tête de l'école depuis 23 ans, a demandé aux étudiants d'acheter des uniformes et des joggings exclusivement à l'école ; en outre, il a embauché deux de ses proches en tant qu'enseignants alors que l'un d'entre eux n'avait jamais enseigné.

Plus de 100 000 faux certificats de plusieurs universités indiennes ont été découverts dans une ville du Bihar. L'absence de débouchés industriels et professionnels pousse les jeunes gens de la région à postuler dans des établissements publics en présentant des certificats bidon. Il y a deux jours, le gouvernement a rejeté plus de 4 millions de dossiers et enquête sur une escroquerie aux diplômes et d'autres irrégularités qui ont entaché le recrutement d'enseignats dans les écoles publiques.

Trois femmes font l'objet d'une enquête pour avoir demandé 80 mille pesos à quatre personnes en promettant de leur trouver un poste d'enseignant dans le primaire. Les accusées ont avoué falsifier des avis d'affectation depuis des années.

Le service de la sûreté de l'État (SSS) de l'état de Gombe à découvert que 131 des 936 enseignats pour l'éducation de base récemment recrutés par les autorités avaient présenté de faux certificats NCE pour obtenir leur poste. Un membre du syndicat a reconnu qu'ils avaient imprimé et vendu de soi-disant certificats du Federal College of Education.

La corruption continue à sévir parmi la plupart des responsables de la Commission des enseignats (TSC), d'après un rapport publié par TI. Le recrutement, l'affectation et la promotion des enseignats sont les terrains propices à la corruption. Cependant, l'étude montre que les efforts faits pour rendre les critères de sélection plus objectifs ont été bénéfiques.

Autrefois, les enseignats étaient considérés comme des héros et leur profession hautement respectée. Au fil des années, les choses ont bien changées : les étudiants choisissent le métier d'enseignant en dernier recours. Le pays doit repartir à zéro en ce qui concerne la formation et le recrutement des enseignats, tout en mettant l'accent sur leur éthique et professionnalisme.

Le Ministre de l'éducation du Népal a été destitué de son poste suite à des allégations de corruption. Ces allégations contre le Ministre ont amené les bailleurs de fonds à suspendre des milliards de dollars destinés au financement des écoles. Le Ministre nie avoir accepté des potsde-vin de la part de plus d'un millier d'enseignats, en échange de leur affectation dans l'école de leur choix.

La corruption massive a frappé le secteur de l'éducation avec des responsables au niveau du district qui, dit-on, exigent des sommes d'argent variées pour faire passer des entretiens à des professeurs temporaires afin de pourvoir des postes vacants. Ces responsables de l'éducation font payer à ces professeurs désespérés, non formés, des dossiers de candidature qui sont normalement distribués gratuitement.